La capacitación continua puede generar importantes mejoras para tu organización. Sus beneficios abarcan desde la actualización y reafirmación de procesos, hasta la implementación de nuevas normas. Ya no es necesario mencionar la existencia de capacitaciones que pueden llevarse a cabo de manera presencial, pero podemos hablar de modos alternativos de capacitación remota.
Capacitación Streaming
Cuando contratamos una clase por streaming, acordamos realizar una llamada o video llamada en un día y un horario específico, en el que una persona ofrecerá su clase o capacitación a otras personas que desean obtener o reforzar habilidades y conocimientos.
Su mayor beneficio recae en la independencia espacial que significa aprender algo nuevo en el lugar que tú quieras, aunque por otro lado, es necesario acatar un horario específico y algunas veces no es posible posponer una clase sin tener que acordar un costo extra.
Las capacitaciones por streaming ofrecen una novedad que ha llamado mucho la atención, pero aún puede obtener una mejora a partir de su único punto de falla: capacitaciones sin horarios específicos.
Capacitación e-Learning
Imagina que las personas pudiéramos aprender nuevas habilidades para nuestro desarrollo profesional y pudiéramos solicitar cursos por internet, sin necesidad de acudir a un lugar específico, pero tampoco sin tener que obedecer un horario específico para realizarlo. Eso es e-Learning.
Muchas organizaciones a mediados del 2020 que optaron por la capacitación on line comenzaron a ver los inconvenientes que existen en suspender las actividades de toda un área para tomar un curso, que bien pudo ser fijado en un contenido diferente y adaptable a los horarios de cada personal.
Si bien el beneficio de independencia tanto temporal como espacial que significa la capacitación e-Learning con respecto a la capacitación streaming es significativo, hace falta pensar en la posibilidad de generar cursos específicos para cada una de tus áreas.
En la capacitación streaming será necesario encontrar especialistas un tema específico con los que tendrás que establecer un horario. Por otro lado, la capacitación e-Learning te ofrece la posibilidad de generar una enorme gama de contenidos que podrán ser aprendidos en el momento más conveniente.
Los recursos que podrás encontrar en la capacitación e-Learning pueden ir desde textos para la comprensión, imágenes que ilustren casos específicos y videos animados o live person con los temas de instrucción necesaria. La efectividad de este formato de cursos ha comenzado a ver su crecimiento a lo largo de esta década y a causa de las medidas necesarias para evitar la propagación del COVID19, parece que sus beneficios sólo podrán multiplicarse a la par de los avances de la era digital.
En Talent Group sabemos la importancia de dar el paso a la conversión perfecta de tus laborales a procesos digitales. Por esta razón te invitamos a conocer la DEMO de nuestra plataforma de capacitación digital. Solicita cursos, desarrolla con nosotros los materiales de capacitación que necesites para que tus colaboradores puedan capacitarse en cualquier lugar y cualquier momento.
En Talent Group impulsamos el talento
